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招聘信息

序号岗位需求人数年龄要求学历要求任职要求
1研发经理125-35硕士1、了解锂电池的生产工艺和各种原材料特性,从事过锂电池开发设计更佳。知识面较广,对新技术敏感。
2、对软包电池技术有深刻的理解,了解锂电池行业技术的发展趋势。
3、英语六级且口语流利,五年以上电池研发工作经验,在锂电池或相关材料行业工作五年以上。
4、对电池制造工艺了解,熟悉电池制造工艺改善及新工艺的应用。
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,善于与人合作。
6、在行业中有一定的地位和名望,有较好的个人综合素质,相关知识,受过团队管理等方面的培训
2研发工程师120-40本科1、电化学相关专业,有工作经验者优先。
2、熟悉Office 办公套件,有数据统计分析能力。
3、工作职责及内容:
     1.根据《设计开发流程》和《订单评审流程》制定工艺标准;
2.跟踪生产现场,稽查生产中重点环节的过程控制;
3.对现场设计导致的异常问题给出处理措施并改善;
4.协助品质部门、设备工程部对专题项目进行改善;
5.设计工艺跟进总结;
6.对相关实验设计方案跟进并总结;
3体系工程师125-30本科1、本科以上学历,英语CET-4以上,要求三年以上工作经验,精通TS、IS014000并取得证书(内审员)并负责(文控、体质、品质)等相关工作;
2、ISO体系运行监督计划的编制、体系文件的更新,负责ISO体系的建立、运行与维护实施;
3、ISO体系监督审核发现问题改进的督促;
4、ISO体系审核的组织;
5、顾客体系审核的组织;
6、培训需求的提出、培训计划的编制和实施;
7、两年以上ISO9001、14001及OHSAS18001推行工作经验;
8、具有ISO相关的内审或外审证;
9、按时完成个人目标及计划;


招聘联系方式:


电话:0769-89208898  
传真:0769-86387898
手机:15916802620
联系人:HR 黄经理
邮箱:Huangziyun@KanyoBattery.com


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